Servicios
Poligrafía
Una prueba de polígrafo determina por medio del registro de reacciones fisiológicas la veracidad de la información.
- Pruebas pre-empleo: Se aplica a candidatos en proceso de selección. Evaluamos temas como: robos, consumo de sustancias ilegales y vínculos con delincuencia.
- Pruebas de rutina: Se realiza periódicamente con el propósito de prevenir riesgos como: robos, fraudes, incumplimiento de procesos, robos hormiga o cualquier anomalía.
- Pruebas específicas: Se aplica ante un incidente puntual como robos, fraudes o fuga de información esta prueba es efectiva para identificar o descartar responsables del hecho.
Estudios Socioeconómicos
Es un proceso de verificación profunda que valida la veracidad de la información personal, académica, laboral y familiar presentada por un candidato, evaluando su entorno social y su estabilidad económica.
Que incluye un estudio Socioeconómico:
- Verificación de información proporcionada en entrevista
- Verificación de bases de datos internas y externas
- Verificación referencias laborales
- Verificación de Antecedentes
- Verificación domiciliar
- Referencias de vecinos
Pruebas Toxicológicas
¿Cuándo y cómo se aplica?
- Ingreso Laboral: Para comprobar que el candidato ingresa en condiciones físicas y mentales óptimas y libres de adicciones.
- Evaluaciones Aleatorias / Periódicas: Muestreos sorpresivos al personal activo para garantizar el cumplimiento de políticas de "Empresa Libre de Drogas".
¿Necesitas evaluar a un candidato o colaborador?
Cuéntanos qué necesitas y te ayudaremos a identificar el servicio adecuado para tu empresa.